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推进健康企业创建筑牢职工健康防线——联动属具公司召开“健康企业”创建启动会

发布日期： 2025-07-02 16:06联动属具

　　为深入学习贯彻席大大总书记关于健康中国的重要论述，进一步贯彻落实国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》和全国爱卫办《关于推进健康企业建设的通知》精神，落实集团公司关于“健康企业”创建的工作部署要求，保障企业健康稳定发展，6月20日上午，联动属具公司组织召开“健康企业”创建工作启动会，集团公司健康企业统筹办公室主任、安全环保部部长周伟安一行、安徽赛尔福职业安全健康有限公司专家技术团队参会指导，联动属具公司领导班子成员、全体中层干部、部门职业健康专员出席会议，会议由公司党委委员、副总经理夏万军主持。

　　夏万军首先宣读了公司“健康企业”创建工作组织机构，并详细解读了“健康企业”创建工作计划方案。随后，由赛尔福公司职业健康安全专家就健康企业建设评估基本条件及评估表各项指标进行专业解读和指导。

　　周伟安在会上强调，联动属具公司要高度重视此次“健康企业”创建工作，各部门和广大员工要积极参与，共同努力，将健康理念融入企业文化，打造具有核心竞争力的健康企业品牌。就如何推进“健康企业”创建工作他提出四点指导意见和要求：一是深入推进源头防治，为员工创造健康的工作环境；二是全面加强过程管控，为员工提供可靠的劳动保护；三是切实转变工作理念，为员工配套周到的健康咨询服务；四是提升全员健康意识，为员工倡导健康的生活方式。

　　公司党委书记、董事长、总经理吴海曙代表公司领导班子对周伟安一行以及赛尔福公司专家技术团队的悉心指导表示感谢，他指出，联动属具公司将以此次“健康企业”创建为契机，深入践行“以人为本，以精品回报社会”的企业核心价值观，持续推进员工健康保障工作。一是要加强员工健康管理，在提供全面健康体检的基础上，建立健康档案，持续开展健康知识讲座，提高员工健康意识。二是要进一步改善工作环境，加大专项资金投入，确保员工在舒适的环境中工作。三是丰富员工业余文化生活，持续开展各类文体活动，营造和谐的企业文化氛围。四是履行社会责任，关注员工成长，强化企业社会责任，积极参与社会公益事业，树立企业良好形象。各部门要加强联动形成金年会金字招牌诚信至上，推动此次“健康企业”创建工作任务按期达成。

　　会后，联动属具公司“健康企业”创建小组同集团健康企业创建指导小组和职业健康安全专家进行了深入沟通交流，为公司“健康企业”创建明确了工作目标和努力方向。

1.“健康企业”创建启动会现场.JPG